Prof. Giovanni COSTANZA

Psicologo e psicoterapeuta, dall’A.A. 1994/95 ad oggi docente a contratto di “Psicodinamica del Benessere Organizzativo e della Sicurezza del Lavoro” presso “Sapienza” Università di Roma, Scuola di Specializzazione in Psicologia Clinica

2000 – 2011 Ministero Difesa, Marina Militare. Analisi organizzativa; definizione degli Indicatori di Sviluppo Organizzativo per il personale della Marina Militare (2001 -2011). Gestione dei processi di analisi della cultura organizzativa e formazione allo sviluppo delle competenze gestionali per Ufficiali e Sottufficiali; progettazione e gestione del progetto formazione degli Ufficiali Psicologi.

2007 – 2010 presso il COMUNE DI ROMA – Agenzia comunale per le tossicodipendenze in qualità di Direttore Operativo del progetto “Tirana e Shendetshme – Tirana sana”.  Strutturazione di un sistema di contrasto alla tossicodipendenza sul modello europeo presso la municipalità di Tirana.

2008 2016 RFI (Rete Ferroviaria Italiana) Capo Progetto per l’analisi organizzativa per lo sviluppo delle prassi di sicurezza lavorativa in RFI. Progettazione e gestione degli interventi di sviluppo della cultura della sicurezza del lavoro.

Pubblicazioni (relative all’ambito di sviluppo e benessere organizzativo)

Coautore del test: “QE- 2020: questionario per l’analisi della personalità lavorativa e l’orientamento delle potenzialità gestionali nei contesti lavorativi” attualmente utilizzato per i processi di selezione ed orientamento della Marina Militare e della Polizia di Stato. (Costanza G. Crisi A. 2004); Costanza G. (2013)

“Contesti organizzativi e lavoro; competenze per gli interventi nelle organizzazioni”. Aracne Editrice ISBN 978-88-548-5835-0.

Articoli e interventi nazionali

2008 “Bettini C. Formare i Formatori: un’esigenza crescente” ed. Rivista Marittima
http://catalogo.casd.difesa.it/Auteur.htm?numrec=061971646915340
2012 Comitato Pari Opportunità Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane: “Sviluppo della cultura della sicurezza e stress lavoro correlato: la risposte di genere di una Direzione Territoriale di Produzione”.
2013 “Sicurezza del Lavoro, benessere organizzativo e costi sociali” e “Metodologia Indicatori di Sviluppo Organizzativo e Costi Sociali” (Facoltà di Medicina e Psicologia “Sapienza” Università di Roma).
2014 “Lo sviluppo della cultura operativa della sicurezza nelle Unità Produttive”. (Congresso Sicurezza del Lavoro Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane – Roma)
2016 “Seminario di presentazione delle imprese/istituzioni italiane del Settore ferroviario a favore della Delegazione Governo della República Argentina”: La integracion de las habilidades es el enfoque del grupo de investigacion “Tecnicas de seguridad y desarrollo organizacional”
2017 Commissione Difesa della Camera dei Deputati. Audizione in qualità di esperto sulla risoluzione n. 7-01305, per incrementare la presenza di Psicologi e lo sviluppo del Benessere Organizzativo nelle Forze Armate. http://webtv.camera.it/evento/12328

Interventi a Congressi nazionali ed internazionali

Psicosalud Cuba 2014. “Integrated models for the development of quality of service and cost reduction in health systems” Lucchese F. Iani C. Costanza G.

Psicosalud Cuba 2014: “La promoción de una cultura de seguridad en el lugar de trabajo como el desarrollo social y ético” Costanza G. Lucchese F.
Smart Rail Europe Amsterdam 2017: The development of management processes for introducing new technology to the workforce. Costanza G. Rossi G.
V Congresso Nazionale Sicurezza ed Esercizio ferroviario 2017: Il protocollo SEW (Sharing Enterprise Well-being) applicato all’ambito ferroviario. Lombardi M.; Costanza G.; Rossi G.
9th International Congress on Occupational Safety-Healt Istanbul 2018 “The development of management processes for introducing technologies to the workforce and reduction of accidents at work. A case study by a Territorial Department of RFI” Costanza G. Rossi G.